E’ disponibile il testo del “7° Rapporto sull’attività di sorveglianza del mercato ai sensi del D.Lgs. 17/2010 per i prodotti rientranti nel campo di applicazione della Direttiva Macchine”, realizzato da INAIL – Settore Ricerca, Certificazione e Verifica (DTS/DCC). Il Rapporto investe l’intero parco macchine già in servizio, in un processo di adeguamento a livelli minimi di sicurezza ed avvia un percorso di miglioramento tecnologico che, attraverso la conoscenza delle principali criticità e lo studio delle possibili soluzioni, vede l’impegno nella ricerca sulle “tecnologie di sicurezza” in un ciclo che approda alla proposta normativa come servizio al mercato per “indirizzare”, e non “inseguire”, l’innovazione tecnologica del settore. IL RAPPORTO

“La previdenza complementare per un lavoratore è una scelta obbligata per avere una pensione adeguata, ma è una scelta che va ponderata bene”. Così Paolo Martinello, presidente Altroconsumo, parla con Labitalia, a margine del convegno in corso a Milano su ‘Quale previdenza complementare, quando come e perché’. Una scelta che comunque molti italiani stentano a fare. “Partiamo dal dato -spiega Martinello- che il 75% delle persone è consapevole che le pensioni pubbliche non saranno più sufficienti per una vecchiaia serena ma non fa niente. Solo un quarto dei pensionati di domani sta facendo qualcosa”. Leggi tutto

In tema di sicurezza sul lavoro, è l’azienda che deve porre in atto ogni misura finalizzata a proteggere fisicamente e moralmente il lavoratore – diversamente, rischia di incorrere nei reati penali di lesione e omicidio colposo (art. 2087 c.c., “Tutela delle condizioni di lavoro”) – mentre tocca all’INAIL erogare un indennizzo al lavoratore in caso di malatia professionale. Vediamo i dettami normativi. Continua

Pubblicate da parte dell’Agenzia delle Entrate le bozze dei nuovi modelli CUD e 770 semplificato 2014, insieme alle relative istruzioni, che una volta divenuti definitivi i sostituti d’imposta dovranno utilizzare il prossimo anno per rispettivamente per certificare i redditi percepiti dai lavoratori dipendenti e i dati relativi alle ritenute operate nel 2013. Tra le novità spiccano, oltre al restyling grafico, la semplificazione delle istruzioni e l’aggiornamento delle detrazioni IRPEF per le erogazioni a Onlus e partiti politici. Vengono invece confermate alcune agevolazioni come il bonus produttività e quello relativo al rientro dei talenti in Italia. Continua

E’ stato infatto pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.95 del 3-12-2013 il nuovo bando di concorso offre un’opportunità a chi voglia diventare volontario in ferma prefissata quadriennale nell’Esercito, Marina Militare e Aeronautica MilitareIl Ministero della Difesa.

Al concorso possono partecipare i volontari VFP1 delle forze armate, anche in rafferma annuale o in congedo per fine ferma. Sono disponibili in totale 2229 posti, in tre settori delle forze armate: Aeronautica Militare, Marina Militare e Esercito.

I posti in concorso per l’Esercito sono 1.720, così suddivisi: 1° Immissione da 860 posti. Si possono presentare le domande fino al 7 gennaio 2014; 2° Immissione da 860 posti. Si possono presentare le domande dal 14 aprile al 13 maggio 2014. Continua

La Corte di Cassazion stabilisce il principio in base al quale il committente che voglia avvalersi della garanzia prevista dal Codice civile per vizi e difformità dell’opera appaltata non può limitarsi ad una generica contestazione. Il committente deve invece effettuare una denuncia che contenga almeno una sintetica indicazione dei difetti riscontrati.

In tema di appalto di lavori privati il committente, che terminati i lavori, voglia contestare all’appaltatore, ai sensi dell’art. 1667 del codice civile, la presenza di vizi o difformità non può limitarsi ad una generica contestazione (es. “contesto… qualità “lavori eseguiti”..).

E’ quanto affermato dai giudici della II sez. civ. della Corte di ….Continua

Nell’ambito delle Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni contenute nella legge 125/2013, di conversione del Decreto legge 101/2013, trova posto anche una serie di disposizioni sui Vigili del fuoco.

 Insieme alla previsione dell’adeguamento dei propri organici e alla possibilità per il Corpo nazionale dei VVF di convenzionarsi con gli enti territoriali in ordine all’intervento della propria componente aerea per l’attività di soccorso sanitario “in contesti di particolare difficoltà operativa e di pericolo per l’incolumità delle persone”*, la legge di conversione per la razionalizzazione della PA, estende, a partire dal 1 gennaio 2014, l’applicazione del Regolamento ex DPR 151/2011 agli stabilimenti a rischio di incidente rilevante**. Continua

Sta per entrare nel vivo, anche se in netto ritardo, il regime di agevolazioni fiscali per le startup innovative. Il via libera della Ue, notificato la scorsa settimana con una lettera del commissario alla Concorrenza Joaquín Almunia, sblocca di fatto l’impasse. Una volta superati i tempi tecnici, ovvero firme dei ministri competenti e registrazione alla Corte dei conti, le norme dovrebbero essere finalmente operative. L’ultima versione del decreto del ministero dell’Economia di concerto con lo Sviluppo economico chiarisce come funzioneranno gli incentivi.

 Le agevolazioni fiscali riguardano investimenti in startup innovative come indicate dall’articolo 25 del decreto crescita 2.0 (Dl 179/2012). Si applicano a persone fisiche, a valere sull’Irpef, e persone giuridiche, a valere sull’Ires Continua

Siamo solo a dicembre e per il pagamento del Canone Rai 2014 ci sarà certo tempo fino a gennaio, ma le polemiche già non mancano. Le famiglie italiane come sempre si trovano a dover far fronte a rincari e aumenti di qualsiasi genere e tra qualche settimana dovranno anche fare i conti con il Canone Rai 2014. Veidamo importo, costo e data di scadenza. Leggi

Disponibili on line le bozze del modello CUD 2014 e del modello 770 semplificato sul sito dell’Agenzia delle entrate, insieme alle relative istruzioni.

Mod Cud 2014 bozza on line

On line le bozze dei modelli Cud 2014 e del mod 770 semplificato, i modelli che i sostituti d’imposta dovranno utilizzare nel prossimo anno per certificare, rispettivamente, i redditi percepiti dai lavoratori dipendenti e i dati relativi alle ritenute operate nel 2013.

Modello Cud 2014: conferme

Con il modello Cud, il sostituto d’imposta certificherà i redditi di lavoro dipendente, equiparati e assimilati, percepiti nel corso del 2013, nonchè i dati previdenziali e assistenziali Inps. Leggi

La prossima scadenza dell’imposta sugli immobili sarà il prossimo sedici dicembre 2013, i Comuni italiani hanno tempo fino a stasera per la pubblicazione delle aliquote aggiornate. Un vero e proprio caos dal punto di vista organizzativo per poter preparare il saldo Imu del 2013. Alcuni comuni hanno già pubblicato le delibere per l’aggiornamento delle aliquote, come il comune di Torino e quello di Genova. Sono comunque pochi i giorni a disposizione dei centri Caf e dei commerciasti per predisporre il modello F24 o il bollettino di conto corrente per il pagamento del saldo Imu e ancora meno il tempo per poterli andare a pagare.

Il Tar Lombardia chiarisce Il termine di impugnazione dell’aggiudicazione definitiva comunicata via PEC. Il 3 dicembre scorso è stata depositata presso la Cancelleria della terza sezione del TAR Lombardia, la sentenza n. 2677/2013, Adriano Leo Presidente, Fabrizio Fornataro Estensore, la quale tratta per la prima volta un tema oggi molto attuale, ossia la decorrenza del termine di impugnazione qualora l’aggiudicazione definitiva sia comunicata ai concorrenti tramite PEC. Leggi il resto

La Circolare Inps n.167 del 5 dicembre 2013 fornisce regole operative e calcoli sulla procedura di stabilizzazione di lavoratori associati in partecipazione. Il Decreto Lavoro (articolo 7 bis, Dl 78/2013 convertito con la legge 99/2013) consente infatti la trasformazione a tempo indeterminato di precedenti rapporti di associazione in partecipazione con apporto di lavoro nelle aziende che fra l’1 gennaio e il 30 settembre 2013 abbiano stipulato appositi accordi collettivi di riferimento con le associazioni sindacali più rappresentative.

La procedura….. Continua

Con la Circolare n. 166/2013 pubblicata il 5 dicembre scorso, l’INPS ha fornito alle aziende importanti chiarimenti sul piano operativo per quanto riguarda il contratto di inserimento lavorativo (articoli 54-59 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276). Il Decreto interministeriale 10 aprile 2013 ha individuato le aree geografiche di cui all’art. 54, co. 1, lett. e) del D.Lgs. n. 276/2003, dando concreta applicazione alle agevolazioni contributive legate all’assunzione di manodopera femminile con contratto di inserimento effettuate nel periodo 1° gennaio 2009 – 31 dicembre 2012. Peraltro, si ricorderà che gli articoli 54-59 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, sono stati abrogati dall’art. 1, co. 14, della L. 28 giugno 2012, n. 92 (cd. Riforma Fornero), fatta salva la disposizione che prevedeva i benefici contributivi nei confronti delle assunzioni effettuate fino al 31 dicembre 2012. Con la Circolare n. 166/2013, l’INPS illustra ora i contenuti del decreto e fornisce alcune importanti indicazioni operative per i datori di lavoro. Continua

Le materie prime “sono essenziali per la nostra società” ma “servono competenze per la ricerca, l’estrazione e la conversione industriale”. Per questo l’Ue e le imprese di settore dell’Unione sono “a caccia di competenze”. Si tratta di una lista lunga 36 specifici skill che vanno dagli ingegneri ai geologi, dai geofisici offshore ai programmatori di robot per l’attività mineraria. E in ballo ci sono 30 milioni di posti di lavoro in Europa che l’Ue stima dipendano “dall’acceso alle materie prime”. Continua