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Ecco cosa cambia concretamente per le famiglie italiane con il decreto legge sugli sconti per la casa approvato oggi dal consiglio dei ministri.

ECOBONUS – L’attuale regime di detrazioni fiscali passera’ dal 55% per gli interventi di miglioramento dell’efficienza energetica degli edifici (detrazione in scadenza il 30 giugno prossimo) al 65%, concentrando la misura sugli interventi strutturali sull’involucro edilizio, considerati piu’ idonei a ridurre stabilmente il fabbisogno di energia (infissi e finestre, pavimenti e coperture). Cosi’, per le spese documentate sostenute a partire dal 1 luglio 2013 fino al 31 dicembre 2013 o fino al 30 giugno 2014 (per le ristrutturazioni importanti dell’intero edificio che richiedono piu’ tempo per le decisioni comuni in sede di assemblea di condominio), spettera’ la detrazione dell’imposta lorda per una quota pari al 65% degli importi rimasti a carico del contribuente, ripartita in 10 quote annuali di pari importo. Dagli sconti sono esclusi i pannelli solari, gia’ oggetto degli incentivi per le rinnovabili e le caldaie che rientrano invece in quelli per le ristrutturazioni.   CONTINUA

Per tanti, è o sarà a breve un obbligo, mentre per altri potrà comunque rivelarsi uno strumetno decisamnte pratico. Per tutti, la conoscenza della Posta Elettronica Certificata è spesso ancora un mistero. Di fronte a una situazione che stenta a decollare, Register.it, ha cercato di analizzare più a fondo la questione. CONTINUA

La Conferenza delle Regioni e delle Province autonome ha approvato, nella riunione del 24 gennaio scorso, la “Guida operativa per l’utilizzo del criterio di aggiudicazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa negli appalti di lavori pubblici di sola esecuzione” e le “Linee guida per la redazione di studi di fattibilità”, realizzate entrambe nell'ambito del gruppo di lavoro interregionale contratti pubblici di ITACA. “Soddisfatto per l’approvazione delle due importanti guide messe a punto sui tavoli tecnici di ITACA con la preziosa collaborazione dei rappresentanti delle istituzioni pubbliche, ordini professionali, imprese e sindacati, a cui va tutto il nostro ringraziamento”. LEGGI TUTTO E SCARICA LE LINEE GUIDA

Scadenza 22/07/2013

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Chi cerca occupazione, i giovani in particolare, spesso si trova davanti ad un vero e proprio dilemma impossibile: come costruirsi un'esperienza lavorativa per trovare lavoro se sovente le imprese assumono solo chi ha già un'esperienza lavorativa in un campo specifico alle spalle? Una delle soluzioni è sicuramente la work-experience che consente un addestramento retribuito per "provare" un lavoro o una professione e per mettere in pratica ciò che si è studiato.

La work-experience deve il suo nome al fatto che si tratta di un momento di formazione che si svolge on-the-job, cioé presso un luogo di lavoro (imprese o altri soggetti). E'rivolta a persone non occupate, consente l'acquisizione di competenze certificabili ai fini della ricerca di una occupazione e si differenzia dal tirocinio perché è retribuita con una borsa. Attenzione: la work-experience non è un rapporto di lavoro e non vincola l'azienda ospitante (o altro soggetto presso la quale viene svolta) all'assunzione. PER SAPERNE DI PIU'E ACCEDERE AL BANDO

Il Testo Unico sulla Sicurezza impone ai datori di lavoro di sottoporre periodicamente le attrezzature di lavoro a verifica da parte dell’INAIL, ASL, soggetti pubblici o privati abilitati.

Le modalità di verifica sulle attrezzature e i criteri per l’abilitazione dei relativi soggetti verificatori vengono definite dal Decreto Ministeriale 11 aprile 2011.

Con la Circolare n. 18 del 23 maggio 2013, il Ministero del Lavoro fornisce nuove indicazioni in merito all’applicazione del D.M. 11 aprile 2011.

In dettaglio, i chiarimenti sono relativi a:

contenuti minimi dell’indagine supplementare

verifiche periodiche per attrezzature

carrelli semoventi a braccio telescopico

piattaforme di lavoro auto-sollevanti su colonne (PLAC)

scale per traslochi LA CIRCOLARE

Si tratta del Regolamento sulla Disciplina dell’autorizzazione unica ambientale e semplificazione di adempimenti amministrativi in materia ambientale gravanti sulle PMI e sugli impianti non soggetti ad autorizzazione integrata ambientale.

Entra in vigore il 13 giugno 2013.

Rivoluziona il sistema autorizzatorio ambientale italiano:

- Che cosa cambierà? Qual è la procedura da utilizzare?

- Quale rapporto con le precedenti autorizzazioni?

- Quali oneri e costi ?

 PER APPROFONDIRE Vai al D.P.R. 13 marzo 2013 n. 59 "A.U.A" .

E' stato pubblicato dalla Direzione Generale per l'Attività ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali l'interpello n. 16 del 22 maggio 2013, con il quale sono state fornite risposte in merito alla discilina degli obblighi formativi in tema di salute e sicurezza sul lavoro; in particolar modo è stato chiesto se gli obblighi formativi previsti dall'art 37 del D.Lgs n.81/2008, nei confronti di lavoratori sospesi dall'attività lavorativa ma beneficiari di una prestazione di sostegno al reddito, possano rientrare tra quelli indicati dall'art 4, comma 40, Legge 92/2012.

La Direzione Generale ha risposto quanto segue: "nella formazione indicata dalla Legge n. 92/2012 possano farsi rientrare i soli corsi di aggiornamento e formazione erogati nel corso del rapporto di lavoro, funzionali al reinserimento lavorativo e alla salvaguardia dei livelli occupazionali.

In tal senso, infatti, è corretto pensare che la formazione e/o riqualificazione prevista dalla Legge n. 92/2012 risulti completata dai corsi di formazione finalizzati al trasferimento o cambiamento di mansioni o alla introduzione di nuove attrezzature o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi, previsti dall’articolo 37 comma 4, lett. b) e c) del D.L.vo n. 81/2008, o dai corsi di aggiornamento quinquennali previsti dal citato accordo del 21 dicembre 2011, a cui rinvia l’art. 37, comma 2, del D.L.vo n. 81/2008.   Pertanto si ritiene che .....CONTINUA

recante “D.M. 11 aprile 2011 concernente la Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’All. VII del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’art.71, comma 13, del medesimo decreto legislativo - Chiarimenti”.

Il Ministero ha fornito indicazioni sull'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature da lavoro in servizio da oltre 20 anni, in particolar modo sull'applicazione del D.M. 11 aprile 2011, tenuto conto delle circolari nn. 21/2011, 11/2012, 23/2012 e 9/2013 già emanate.   CONTINUA

E' stata pubblicata la Circolare Inail n. 27 del 24 maggio 2013 con la quale è stato fornito un quadro normativo aggiornato in tema di regime contributivo del contratto di apprendistato.

In relazione agli apprendisti assunti dal 2012 al 2016, precisa l'Istituto che "è riconosciuto uno sgravio contributivo del 100% a favore dei datori di lavoro fino a 9 dipendenti per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni del contratto.

Per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo è confermata l’aliquota del 10 per cento da applicare sino alla scadenza del contratto di apprendistato.

Lo sgravio, secondo le indicazioni ministeriali, potrà essere applicato solo nei limiti stabiliti dalle norme comunitarie in tema di aiuti minori (c.d. de minimis)." LA CIRCOLARE

La redazione del documento di valutazione dei rischi, sia nella forma ordinaria che tramite le nuove procedure standardizzate, rappresenta un momento importante per qualunque impresa. Con l’obiettivo di fornire ai lettori uno strumento agile e in continuo aggiornamento su DVR, DUVRI e sicurezza nei luoghi di lavoro, la Redazione di Ediltecnico.it, con il supporto di Pierpaolo Masciocchi, direttore del Settore sicurezza sul lavoro di Confcommercio e autore del recentissimo volume Valutazione dei rischi e nuove procedure standardizzate , ha realizzato una pagina dedicata con approfondimenti, formulari, check-list e modulistica pronta per la compilazione. CONTINUA

Secondo quanto riportato dai cronisti della Reuters, il vice ministro dell'Economia Stefano Fassina ha dichiarato che Il Consiglio dei ministri dovrebbe prorogare venerdì prossimo la detrazione al 55% sugli interventi di riqualificazione energetica degli edifici e la detrazione al 50% sulle ristrutturazioni.

"Cercheremo di portare la proroga al Consiglio dei ministri di venerdì. Non esiste un problema di copertura per il secondo semestre del 2013, ma per gli anni successivi e su questo stiamo lavorando", ha detto Fassina rispondendo anche ai dubbi sulla copertura finanziaria sollevati in questi giorni da alcuni analisti. CONTINUA