Villa Umbra, Località Pila, PERUGIA SEMINARIO il 13 dicembre 2011 10/13- 14/16. DESTINATARI: La giornata è rivolta a operatori del settore, enti pubblici, organizzazioni centri di formazione; persone attive sul mercato del lavoro; istituti o organismi che offrono la possibilità di istruzione e formazione; persone e organismi responsabili, a livello locale, regionale e nazionale, dei sistemi e delle politiche riguardanti l’apprendimento permanente; imprese, parti sociali e loro organizzazioni a tutti i livelli; organismi fornitori di servizi di orientamento, consulenza e informazione su qualsiasi aspetto dell’apprendimento permanente; associazioni operanti nel settore dell’apprendimento permanente; centri e istituti di ricerca che si occupano dell’apprendimento permanente; organizzazioni no profit, organismi di volontariato e … CONTINUA

Il 16 novembre 2011 il Comitato della Bilateralità formato da Ance, Anaepa Confartigianatp, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai, Ancpl-Legacoop, Federlavoro e Servizi Confcooperative, Agci – PL, Aniem, Fenea-UIL, Filca-CISI e Fillea-CGIL ha firmato la delibera n. 1 in materia di DURC (documento unico di regolarità contributiva).

In particolare, sono state concordati i seguenti atti: ….CONTINUA

a norma di riferimento è l’articolo 52 del Regio Decreto 23/10/1925, n. 2357 il cui testo è il seguente: “Formano oggetto tanto della professione di ingegnere quanto di quella di architetto le opere di edilizia civile, nonché i rilievi geometrici e le operazioni di estimo ad esse relative. Tuttavia le opere di edilizia civile che presentano rilevante carattere artistico ed il restauro e il ripristino degli edifici contemplati dalla L. 20 giugno 1909, n. 364, per l’antichità e le belle arti, sono di spettanza della professione di architetto; ma la parte tecnica ne può essere compiuta tanto dall’architetto quanto dall’ingegnere”.  LEGGI IL RESTO

Con il 15 dicembre 2010,  data di entrata in vigore del Dlgs 213/2010, sono state abrogate tutte le disposizioni legislative antecedenti al 1.1.1970, con esclusione di quelle contenute in un allegato al decreto, nel quale, peraltro, non appaiono quelle relative all’assoggettamento all’obbligo di vaccinazione delle attività di due settori, l’edilizia e l’agricoltura, nei quali il  rischio di contrarre il tetano è, invece, sempre elevato.

Niente più antitetanica, quindi, per lavoratori agricoli, operai e manovali addetti all’edilizia,  cantonieri, asfaltisti, operatori ecologici, pastori, allevatori di bestiame, stallieri, fantini, operatori degli ippodromi? La questione è controversa…. CONTINUA

 Convegno si terrà venerdì 16 Dicembre 2011 dalle ore 9,00 alle ore 13,00 presso il Park Hotel di Ponte San Giovanni  – Perugia. LA LOCANDINA

Italia Lavoro, ha promosso un bando volto all’incentivazione dei contratti di apprendistato e alla assunzione di giovani apprendisti.

Il nuovo bando prevede, in particolare, un contributo di 5.500 euro per ogni soggetto con contratto di apprendistato per la qualifica professionale a tempo pieno, e di 4.700 euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a tempo pieno.

Dal 15 novembre 2011, in caso di comunicazione di assunzione di un lavoratore non comunitario, regolarmente soggiornante in Italia, non sarà più obbligatoria la compilazione del contratto di soggiorno (“Modello Q”) allo Sportello Unico per l’immigrazione presso la Prefettura, come previsto dal Testo Unico sull’immigrazione (D.L.vo n. 286 del 25 luglio 1998). La semplificazione è stata prevista da un accordo… CONTINUA

La SCIA (segnalazione certificata di inizio attività) è stata introdotta in sostituzione della DIA e consente l’avvio immediato dell’attività denunciata rimandando i controlli ad una fase successiva così come previsto dall’art. 49 co. 4-bis del DL 31.5.2010 n. 78, conv. nella L. 30.7.2010 n. 122 che ha sostituito integralmente l’art. 19 della Legge 07.08.1990 n. 241. Lo scopo perseguito con l’introduzione della SCIA è la semplificazione…. CONTINUA

Il 30 novembre 2011 è stato siglato il nuovo contratto di lavoro per gli studi professionali.
La finalità è stata quella di dare strumenti flessibili per l’occupazione dei giovani nelle libere professioni.

Tra le principali novità:

• disciplina del nuovo apprendistato;
• valorizzazione della contrattazione di secondo livello;
• possibilità di clausole compromissorie per affidare ad arbitri la risoluzione di controversie;
• possibilità per i collaboratori a partita IVA di richiedere rimborsi per visite specialistiche, per spese relative ad asilo nido, assistenza socio-sanitaria a familiari anziani o disabili;
• possibilità di job on call;
• contratti a termine per gli universitari;
• aumento medio mensile di 87,50 euro, che verrà corrisposto in 2 tranches.
• Clicca qui per scaricare il Contratto Collettivo
• Clicca qui per scaricare il D.Lgls. 167/2011 (Testo Unico dell’Apprendistato)

La funzionalità, l‘efficienza e il corretto funzionamento degli impianti antincendio sono requisiti fondamentali per garantire la sicurezza e la tutela dei beni e delle persone.
Al fine di mantenere nel tempo i requisiti di sicurezza dei sistemi antincendio, è necessaria una continua e corretta manutenzione. Il Gruppo di Lavoro “Manutenzione Impianti” di UMAN (Associazione Costruttori Materiali Antincendio) ha pubblicato le Linee Guida CONTINUA

Esistono due tipologie di incarichi professionali relative al coordinamento per la sicurezza nei cantieri:

- il coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione, che ha il compito di:

• pianificare le misure necessarie a tutela di salute e sicurezza
• redigere il piano di sicurezza e di coordinamento (PSC)
• predisporre il fascicolo con le caratteristiche dell’opera

- il coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione, che deve:

• verificare l’applicazione da parte delle imprese delle disposizioni contenute nel PSC;
• verificare l’idoneità del piano operativo di sicurezza (POS) redatto dalle imprese;
• adeguare il piano di sicurezza e di coordinamento e il fascicolo, in relazione all’evoluzione dei lavori ed alle eventuali modifiche intervenute, al fine di migliorare la sicurezza in cantiere;
• organizzare la cooperazione ed il coordinamento tra le varie imprese;
• sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, le singole lavorazioni o allontanare lavoratori che non operano in sicurezza.  Leggi le linee guida

L’applicazione di modelli organizzativi originali per la prevenzione del
rischio chimico. Il processo di valutazione, la sorveglianza sanitaria, la
formazione e informazione dei lavoratori, i processi di verifica di metodi e
procedure e il metodo ASIA. Il metodo ASIA

L’agenzia delle Entrate definisce, con la risoluzione 117/E, il comportamento per chi ha versato l’Irpef o la cedolare secca prima del taglio agli acconti, deciso con il decreto del Presidente del consiglio dei ministri del 21 novembre (per la cedolare secca, la riduzione dell’acconto è stata comunicata il 25 novembre). La riduzione, come precisato nella stessa occasione, vale anche per l’imposta sostitutiva dovuta dai contribuenti «minimi». CONTINUA

La segreteria dell’Ordine di Perugia comunica che dal giorno lunedì 5 dicembre 2011 la Segreteria sarà aperta al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 11,00 alle ore 13,00.

La circolare