Ereditare un patrimonio comporta procedure e adempi­menti non proprio tra i più sem­plici: l’imposta di successione, che si paga sui beni ricevuti, cambia a seconda del grado di parentela con la persona scomparsa e in base a quanto si eredita. Le mosse giuste da fare. LEGGI SE TI INTERESSA L’ARGOMENTO

Pubblicato nella “Gazzetta Ufficiale” n. 284 del 5 dicembre 2012, il decreto del ministero dell’Economia e delle finanze 11 ottobre 2012, contenente le disposizioni per l’attuazione del regime dell’Iva per cassa, introdotto dal D.L. n. 83/2012. 

Vi possono aderire i soli soggetti che nell’anno solare precedente hanno realizzato o, in caso di inizio di attività, prevedono di realizzare un volume d’affari non superiore a due milioni di euro. Abbracciando tale regime, i contribuenti liquidano l’Iva secondo un criterio di cassa sia in riferimento alle operazioni attive che in riferimento alle operazioni passive. CONTINUA

Oltre alle spese necessarie per l’esecuzione dei lavori, è possibile detrarreanche quelle per la progettazione e le altre prestazioni professionali connesse, per l’acquisto dei materiali, il compenso corrisposto per la relazione di conformità dei lavori alle leggi vigenti e l’imposta sul valore aggiunto.

L’utente dovrà effettuare i pagamenti con bonifico bancario o postale in cui risultino causale del versamento, codice fiscale del soggetto che paga, codice fiscale o numero di Partita IVA del beneficiario del pagamento. Inoltre, occorrerà autocertificare l’inizio dei lavori e conservare la documentazione relativa all’intervento.

Un emendamento alla Legge di Stabilità dovrebbe risolvere il problema della ricongiunzione a pagamento dei contributi versati presso diversi Enti, resa onerosa dallaLegge 122/2010. Nei giorni scorsi il ministro del Welfare Elsa Fornero aveva dichiarato: «trovo gli effetti di questo provvedimento folli e sto cercando di risolverli in ogni modo».

=> Leggi la proposta Fornero per le ricongiunzioni onerose

Una vera e propria doccia scozzese sulle piccole e media imprese dal maxi emendamento al Decreto Sviluppo bis (la cui fiducia al maxi emendamento è stata incassata stamattina dal Governo in Senato), da cui sparisce la disposizione che consentiva l’autocertificazione DURC, il documento unico di regolarità contributiva, per favorire la partecipazione alle gare d’appalto nel settore dei lavori pubblici.

Fino a pochi giorni fa, infatti, nel testo del decreto era previsto che, in caso di inerzia o ritardo da parte della p.a. nella elaborazione del DURC, alle imprese fosse consentito esibire un’autocertificazione DURC, per così dire, auto prodotta. Ora di tutto questo non c’è traccia nel testo, per cui il DURC presentato deve essere obbligatoriamente quello fornite dagli enti preposti al rilascio. CONTINUA

Con riferimento al regime dei “nuovi” minimi, sulla base dei chiarimenti forniti con riferimento al “vecchio” regime dei minimi, gli omaggi dovrebbero essereintegralmente deducibili soltanto se di valoreinferiore a 50 euro, analogamente a quanto previsto per la generalità dei contribuenti. LEGGI TUTTO

La Cassa di Previdenza dei Geometri, la CIPAG, ha segnalato che nonostante il 1° ottobre 2012 sia scaduto il termine per la presentazione del Modello Unico PF 2012 (e per quanto di competenza della CIPAG del quadro RR sezione III, dove gli iscritti devono riportare i loro dati reddituali), c’è ancora tempo per i ritardatari.

“Nell’ipotesi di inadempienza”, si legge infatti sul sito della Cassa di Previdenza dei Geometri, “se il contribuente presenta comunque Unico entro 90 giorni dalla scadenza del termine stabilito, la dichiarazione è considerata ancora valida ma, per il ritardo, l’Agenzia delle applicherà una sanzione (da 258 a 1.032 euro, che può aumentare fino al doppio per i soggetti obbligati alla tenuta delle scritture contabili)”.Si può evitare la sanzione piena se, entro lo stesso termine di 90 giorni, si versa spontaneamente una sanzione ridotta (25 euro, pari ad 1/10 di 258 euro). CONTINUA

Le misure sono state studiate per arginare il problema dei ritardati pagamenti e permettono alle imprese di presentare istanza alle Amministrazioni debitrici, che certificano che il credito è certo, liquido ed esigibile. I i titolari dei crediti possano utilizzarli per il pagamento totale o parziale delle somme dovute per cartelle di pagamento e atti, per tributi erariali, regionali e locali, ma anche per contributi assistenziali e previdenziali, premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali, o entrate spettanti all’amministrazione che ha rilasciato la certificazione.

La pausa tra due assunzioni a tempo determinato si riduce a 20-30 giorni negli studi professionali: la novità è frutto del “perfezionamento” di quanto stabilito dalla Legge Fornero.
La Riforma del Lavoro (Legge 92/2012) ha infatti modificato la lunghezza dell’intervallo obbligatorio tra duecontratti a termine consecutivi, pena l’obbligo per il datore di lavoro di stipulare il secondo a tempo indeterminato.

=> Leggi la Riforma del contratto a tempo determinato

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L’Organizzazione avrà sede c/o il Collegio dei Geometri della Provincia di Perugia in via Campo di Marte 9 ed opererà nel settore di tutela e valorizzazione della sicurezza nei luoghi di lavoro, di tutela e valorizzazione del territorio, della natura e dell’ambiente, con particolare riferimento alle attività di protezione civile, per il perseguimento, in via esclusiva, di scopi di solidarietà sociale.

Il Manuale operativo, che mette a disposizione di tutti i soggetti interessati:
- informazioni
- metodologie 
- interventi utili 
per garantire il pieno controllo del rischio rumore in tutti i principali comparti produttivi.

E’ organizzato in due livelli che trattano la tematica sotto un profilo:
- generale
- tecnico. 

Il Manuale “Rumore“,

Approvato dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, nella seduta del 28 novembre 2012, il documento Criteri e strumenti per la valutazione e la gestione del rischio chimico negli ambienti di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (Titolo IX, Capo I “Protezione da Agenti Chimici e Capo II “Protezione da Agenti Cancerogeni e Mutageni”), alla luce delle ricadute del Regolamento (CE) n. 1907/2006 (Registration Evaluation Authorisation Restriction of Chemicals – REACH), del Regolamento (CE) n. 1272/2008 (Classification Labelling Packaging – CLP) e del Regolamento (UE) n. 453/2010 (recante modifiche all’Allegato II del Regolamento CE 1907/2006 e concernente le disposizioni sulle schede di dati di sicurezza)”.

Scopo del documento è fornire chiare e complete indicazioni sugli aggiornamenti degli obblighi e delle procedure conseguenti alle ricadute dei regolamenti REACH…..CONTINUA

La riforma della disciplina del condominio, nel modificare l’articolo del codice civile dedicato alle innovazioni, introduce quelle “ad interesse sociale nella quale risultano incluse le opere realizzate per il contenimento del consumo energetico degli edifici”.

Lo scorso 20 novembre, la 2ª Commissione permanente (Giustizia) del Senato, ha approvato il disegno di legge A.S. n. 71-355-399-1119-1283-B, recante “Modifiche alla disciplina del condominio degli edifici”,

Tra i 32 articoli del ddl – che entrerà in vigore dopo sei mesi dalla pubblicazione della legge in GU e già da subito oggetto di critiche ed osservazioni – ve ne sono due (gli articoli 5 e 28), che introducono delle novità in materia di risparmio energetico, come vedremo meglio nel prosieguo. CONTINUA

Il testo coordinato del decreto legge 158/2012 e della legge di conversione 189/2012 riporta diverse novità per le strutture sanitarie. I futuri aggiornamenti della normativa tecnica antincendio e l’adozione di modelli organizzativi.

In particolare l’articolo 6 (testo coordinato relativo alla legge di conversione 189/2012 e al decreto legge 158/2012) si occupa di edilizia sanitaria e delle procedure dei lavori di ristrutturazione, adeguamento, realizzazione e dismissione di strutture ospedaliere. E nell’articolo si parla anche di normativa antincendio e di modelli organizzativi.  CONTINUA

 Il Ministero del Lavoro ha approvato la riforma pensionistica della Cassa Italiana di Previdenza ed Assistenza dei Geometri Liberi Professionisti (CIPAG).

Lo fa sapere lo stesso CIPAG in un comunicato, aggiungendo che “con questo provvedimento si mette il sigillo ufficiale al superamento del test di sostenibilità a 50 anni, garantendo così ai propri iscritti un tranquillo futuro previdenziale”.

Questi i principali interventi, illustrati dal CIPAG:

 Innalzamento graduale dell’età richiesta per il retributivo a 70 anni, con possibilità di accesso alla vecchiaia con calcolo misto a 67 anni. Questo passaggio viene previsto con gradualità dal 2014 al 2019, elevando ogni anno di sei mesi l’età richiesta. Rimane ferma la possibilità di accedere………CONTINUA