Categoria: Italia

giu 01 2013

Verifiche periodiche delle attrezzature: nuovi chiarimenti dal Ministero del Lavoro

Il Testo Unico sulla Sicurezza impone ai datori di lavoro di sottoporre periodicamente le attrezzature di lavoro a verifica da parte dell’INAIL, ASL, soggetti pubblici o privati abilitati.

Le modalità di verifica sulle attrezzature e i criteri per l’abilitazione dei relativi soggetti verificatori vengono definite dal Decreto Ministeriale 11 aprile 2011.

 

Con la Circolare n. 18 del 23 maggio 2013, il Ministero del Lavoro fornisce nuove indicazioni in merito all’applicazione del D.M. 11 aprile 2011.

 

In dettaglio, i chiarimenti sono relativi a:

contenuti minimi dell’indagine supplementare

verifiche periodiche per attrezzature

carrelli semoventi a braccio telescopico

piattaforme di lavoro auto-sollevanti su colonne (PLAC)

scale per traslochi LA CIRCOLARE

mag 31 2013

La G.U. del 30 maggio 2013 (S.O. n. 42) pubblica il DPR n. 59 del 13 marzo 2013, il DPR sulla AUA (Autorizzazione Unica Ambientale).

Si tratta del Regolamento sulla Disciplina dell’autorizzazione unica ambientale e semplificazione di adempimenti amministrativi in materia ambientale gravanti sulle PMI e sugli impianti non soggetti ad autorizzazione integrata ambientale.

Entra in vigore il 13 giugno 2013.

Rivoluziona il sistema autorizzatorio ambientale italiano:

- Che cosa cambierà? Qual è la procedura da utilizzare?

- Quale rapporto con le precedenti autorizzazioni?

- Quali oneri e costi ?

 PER APPROFONDIRE Vai al D.P.R. 13 marzo 2013 n. 59 “A.U.A” .

mag 31 2013

pubblicato Interpello su formazione salute e sicurezza lavoro

E’ stato pubblicato dalla Direzione Generale per l’Attività ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali l’interpello n. 16 del 22 maggio 2013, con il quale sono state fornite risposte in merito alla discilina degli obblighi formativi in tema di salute e sicurezza sul lavoro; in particolar modo è stato chiesto se gli obblighi formativi previsti dall’art 37 del D.Lgs n.81/2008, nei confronti di lavoratori sospesi dall’attività lavorativa ma beneficiari di una prestazione di sostegno al reddito, possano rientrare tra quelli indicati dall’art 4, comma 40, Legge 92/2012.

La Direzione Generale ha risposto quanto segue: “nella formazione indicata dalla Legge n. 92/2012 possano farsi rientrare i soli corsi di aggiornamento e formazione erogati nel corso del rapporto di lavoro, funzionali al reinserimento lavorativo e alla salvaguardia dei livelli occupazionali.

In tal senso, infatti, è corretto pensare che la formazione e/o riqualificazione prevista dalla Legge n. 92/2012 risulti completata dai corsi di formazione finalizzati al trasferimento o cambiamento di mansioni o alla introduzione di nuove attrezzature o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi, previsti dall’articolo 37 comma 4, lett. b) e c) del D.L.vo n. 81/2008, o dai corsi di aggiornamento quinquennali previsti dal citato accordo del 21 dicembre 2011, a cui rinvia l’art. 37, comma 2, del D.L.vo n. 81/2008.   Pertanto si ritiene che …..CONTINUA

mag 31 2013

Pubblicata Circolare Min. Lavoro su verifiche periodiche attrezzature

recante “D.M. 11 aprile 2011 concernente la Disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’All. VII del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, nonché i criteri per l’abilitazione dei soggetti di cui all’art.71, comma 13, del medesimo decreto legislativo – Chiarimenti”.

Il Ministero ha fornito indicazioni sull’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature da lavoro in servizio da oltre 20 anni, in particolar modo sull’applicazione del D.M. 11 aprile 2011, tenuto conto delle circolari nn. 21/2011, 11/2012, 23/2012 e 9/2013 già emanate.   CONTINUA

mag 31 2013

Pubblicata Circolare INAIL su Apprendistato

E’ stata pubblicata la Circolare Inail n. 27 del 24 maggio 2013 con la quale è stato fornito un quadro normativo aggiornato in tema di regime contributivo del contratto di apprendistato.

In relazione agli apprendisti assunti dal 2012 al 2016, precisa l’Istituto che “è riconosciuto uno sgravio contributivo del 100% a favore dei datori di lavoro fino a 9 dipendenti per i periodi contributivi maturati nei primi tre anni del contratto.

Per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al terzo è confermata l’aliquota del 10 per cento da applicare sino alla scadenza del contratto di apprendistato.

Lo sgravio, secondo le indicazioni ministeriali, potrà essere applicato solo nei limiti stabiliti dalle norme comunitarie in tema di aiuti minori (c.d. de minimis).” LA CIRCOLARE

mag 30 2013

Documento di valutazione dei rischi: online la pagina speciale di Ediltecnico.it con formulari, lettere tipo, check-list e approfondimenti sul DVR e su come prepararlo

La redazione del documento di valutazione dei rischi, sia nella forma ordinaria che tramite le nuove procedure standardizzate, rappresenta un momento importante per qualunque impresa. Con l’obiettivo di fornire ai lettori uno strumento agile e in continuo aggiornamento su DVR, DUVRI e sicurezza nei luoghi di lavoro, la Redazione di Ediltecnico.it, con il supporto di Pierpaolo Masciocchi, direttore del Settore sicurezza sul lavoro di Confcommercio e autore del recentissimo volume Valutazione dei rischi e nuove procedure standardizzate , ha realizzato una pagina dedicata con approfondimenti, formulari, check-list e modulistica pronta per la compilazione. CONTINUA

mag 30 2013

Detrazioni 50% e 55%, in arrivo la proroga

Secondo quanto riportato dai cronisti della Reuters, il vice ministro dell’Economia Stefano Fassina ha dichiarato che Il Consiglio dei ministri dovrebbe prorogare venerdì prossimo la detrazione al 55% sugli interventi di riqualificazione energetica degli edifici e la detrazione al 50% sulle ristrutturazioni.

“Cercheremo di portare la proroga al Consiglio dei ministri di venerdì. Non esiste un problema di copertura per il secondo semestre del 2013, ma per gli anni successivi e su questo stiamo lavorando”, ha detto Fassina rispondendo anche ai dubbi sulla copertura finanziaria sollevati in questi giorni da alcuni analisti. CONTINUA

mag 30 2013

Centrali di committenza per i piccoli Comuni: chiarimenti dalla Corte dei Conti

“Il ricorso ad un’unica centrale di committenza è obbligatorio per tutte le procedure concorsuali relative ad appalti di importo superiore alla soglia di rilevanza comunitaria nonché per gli acquisti in economia di importo superiore ad € 40.000,00 mediante cottimo fiduciario e non invece per gli acquisti, mediante medesima procedura, di importo inferiore e per quelli mediante amministrazione diretta. CONTINUA

mag 30 2013

Autorizzazione unica ambientale, Impianti termici, Certificatori energetici: Pubblicato sulla Gazzetta ufficiale il DPR

Sul supplemento ordinario n. 42 alla Gazzetta ufficiale n. 124 del 29 maggio 2013 è stato pubblicato il Decreto del Presidente della Repubblica 13 marzo 2013, n. 59 recante “Regolamento recante la disciplina dell’autorizzazione unica ambientale e la semplificazione di adempimenti amministrativi in materia ambientale gravanti sulle piccole e medie imprese e sugli impianti non soggetti ad autorizzazione integrata ambientale, a norma dell’articolo 23 del decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35”. CONTINUA

mag 29 2013

Attestato di prestazione energetica: Nel nuovo D.L. vincolante anche per le locazioni

Al prossimo Consiglio dei Ministri dovrebbe essere approvato il Decreto-legge recante “Recepimento della direttiva 2010/31/UE del Parlamento europeo e del Consiglio del 19 maggio 2010, n.31 sulla prestazione energetica nell’edilizia””.

Ricordiamo che il decreto-legge interviene per porre definitivamente rimedio alla procedura d’infrazione aperta da parte della Commissione europea nei confronti dell’Italia. In particolare, nella procedura d’infrazione viene contestato alla Repubblica italiana di essere venuta meno agli obblighi anche in materia di attestato di certificazione energetica e di informazione al pubblico al momento di trasferimenti e locazioni… CONTINUA

mag 29 2013

Avvocati e adempimenti CNF, varato il nuovo regolamento per la riscossione dei contributi

Il Consiglio Nazionale Forense ha trasmesso a tutti i Consigli dell’Ordine locali il testo del Regolamento n. 3 (“Norme per la riscossione dei contributi”) adottato dal CNF nella seduta amministrativa del 24 maggio e in corso di pubblicazione. Il Regolamento entrerà in vigore il quindicesimo giorno dalla sua pubblicazione nell’apposita area del sito web istituzionale del Consiglio Nazionale Forense.

Il Consiglio Nazionale Forense ha trasmesso a tutti i Consigli dell’Ordine locali il testo del Regolamento n. 3 (”Norme per la riscossione dei contributi”) adottato dal CNF nella seduta amministrativa del 24 maggio e in corso di pubblicazione. Il Regolamento entrera’ in vigore il quindicesimo giorno dalla sua pubblicazione nell’apposita area del sito web istituzionale del Consiglio Nazionale Forense.

Il regolamento disciplina le modalità di riscossione, da parte dei Consigli degli Ordini territoriali, dei contributi previsti dall’art. 35, comma 2, della L. 31 dicembre 2012, n. 247.

Il regolamento sostituisce ed annulla espressamente ogni precedente disposizione sulla riscossione dei contributi predetti.  CONTINUA

mag 29 2013

Studi di settore Pronta la versione definitiva di GERICO 2013

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato la versione definitiva del software per la compilazione degli studi di settore GERICO 2013. Parallelamente ha avuto inizio l’inserimento online dei 205 modelli approvati per la comunicazione dei dati rilevanti ai fini dell’applicazione degli studi di settore 2012, parte integrante di UNICO 2013. Lo rende noto la stessa Agenzia con un comunicato stampa.

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mag 28 2013

Come poter operare con Entratel (un piccolo aiuto per i professionisti)

Sei un sostituto d`imposta, un commercialista, un consulente del lavoro o, comunque, un professionista in campo fiscale?

 

Per poter effettuare la maggior parte delle operazioni caratteristiche del tuo lavoro, come pagamento e trasmissione di modelli F24, dichiarazioni dei redditi, liquidazioni, comunicazioni, operazioni su partite Iva, visure, etc., accessibili dal sito dell`Agenzia delle Entrate, devi essere abilitato come utente Entratel.

Ottenere questa abilitazione, e configurare correttamente la propria postazione di lavoro, e` un`operazione lunga e complessa, per la quale FAQ e manuali presenti nel sito delle Entrate non sono sufficienti ed esaurienti, oltre a risultare di non semplice comprensione.

Grazie alla mia guida, completa e veritiera poiche` anch`io, poco tempo fa, come consulente del lavoro, ho dovuto affrontare lo stesso iter, riuscirai ad eseguire, passo dopo passo, tutte le operazioni necessarie. CONTINUA

mag 28 2013

Interessi passivi, deducibilità Ires e Modello Unico 2013

L’art. 96 del Tuir stabilisce che gli oneri finanziari, iversi da quelli compresi nel costo fiscale dei beni, sono deducibili in ciascun periodo d’imposta, fino a concorrenza degli interessi attivi e dei proventi finanziari. L’eccedenza è deducibile nel limite del 30,00% del risultato operativo della gestione caratteristica (ROL), determinato econdo le risultanze del conto economico civilistico di cui all’art. 2425 c.c., ovvero come differenza tra il valore ed i costi della produzione, senza, però, considerare i canoni di locazione finanziaria dei beni strumentali, nonché le quote di ammortamento delle immobilizzazioni immateriali e materiali. CONTINUA

mag 28 2013

In arrivo il bonus per chi assume licenziati

Con il decreto 19.04.2013 (che prossimamente verrà pubblicato in Gazzetta Ufficiale) il Ministero del Lavoro ha introdotto un incentivo per l’assunzione dei lavoratori che sono stati licenziati per crisi aziendale. In particolare, l’incentivo viene concesso a coloro che nel 2013 assumono lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo e ammonta a 190 euro al mese per 12 mesi, per un totale di 2.280 euro (dimezzati nel caso in cui l’assunzione sia a tempo indeterminato, e in misura piena se era a tempo indeterminato).

La misura è stata introdotta dal Ministero del Lavoro per compensare la mancata proroga dell’agevolazione all’assunzione assicurata dalla c.d. “piccola mobilità” e il suo accesso sarà assicurato effettuando una apposita richiesta all’INPS tramite istanza telematica. CONTINUA

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