N° 21492 - 03/07/2013 8:33 - Stampa - -
COMUNICATI E ANNUNCI DAGLI ENTI PUBBLICI
Incentivi per gli under 30: sufficienti per convincere le imprese ad assumere?
“Avevamo delle indicazioni da Bruxelles. Oltre a creare una pletora di contratti e tipologie che in questi anni ci ha accompagnato come produzione legislativa, dovevamo cercare anche di dare un sostegno, un contributo alle imprese che andavano ad assumere questi giovani. Il mio giudizio sul decreto è abbastanza critico, perché bisogna vedere se abbiamo centrato davvero le esigenze delle imprese”.
Si è espresso così, intervenendo a Salvadanaio, l’avvocato Francesco Rotondi, partner dello Studio Lablaw, specializzato in diritto del lavoro, commentando il bonus – introdotto dal governo con un decreto legge della settimana scorsa – che permette ai datori di lavoro di ottenere un taglio totale dei contributi se assumono con un contratto stabile giovani tra i 18 e i 29 anni, in presenza di alcuni requisiti. CONTINUA





