Un nuovo servizio di consultazione, disponibile sul sito dell`Agenzia rende immediata e semplice la verifica dei dati di una partita Iva nazionale e la validita` della stessa. Il controllo consente di conoscere il nome e cognome, se persona fisica, o denominazione in caso di Societa` e la data di inizio attivita`. Fra le altre informazioni: se e` attiva, sospesa o cessata e le eventuali sospensioni temporali.
Con l`accesso ai dati delle partite Iva l`Agenzia intende agevolare ed accelerare lo scambio d`informazioni in ambito commerciale e contrastare il fenomeno delle frodi.
Questo servizio si aggiunge ed integra quello relativo alle partite Iva dei soggetti autorizzati alle operazioni intracomunitarie e quello per il controllo della validita` del codice fiscale, servizi gia` disponibili sul nostro sito internet. IL SERVIZIO

E’ legittima l’esclusione da parte della stazione appaltante di una ditta che nella domanda di partecipazione alla gara di appalto ha reso solo parzialmente le cd. dichiarazioni “di moralità” richieste dal Codice dei contratti pubblici.

La SRL si era rivolta al C.G.A.S. per ottenere l’annullamento di tutti gli atti e i provvedimenti della gara di appalto indetta da un ente locale per l’affidamento delle “opere di urbanizzazione primaria relativa al piano insediamenti produttivi ambito (…) “ nella parte in cui un’altra SRL era stata ammessa, risultando poi aggiudicataria. CONTINUA

Abitantionline.it, nasce il social network per i professionisti della casa
Informazione Tecnica (Blog)
E’ oggi online il primo social network dedicato alla casa che coinvolge
tutti gli abitanti, i professionisti, gli artigiani e le imprese che
lavorano per l’abitare. Una iniziativa dei geometri italiani aperta a
tutti. Ed è gratis. Abitantionline è il… CONTINUA

Progettazione di strutture in cemento armato, piani di lottizzazione e obbligo di partecipare a corsi di formazione sul rendimento energetico degli edifici. Sono i cardini del disegno di legge sulle competenze professionali di periti industriali con specializzazione in edilizia e periti laureati, presentato al Senato il 10 ottobre scorso, che segue in certi sensi la scia del ddl Vicari sulle competenze dei geometri. LEGGI TUTTO

Un messaggio dell’istituto nazionale di previdenza sociale dedicato al versamento degli arretrati. Chiarimenti anche per i lavoratori già assunti regolarmente che poi sono risultati irregolari. LEGGI

  I datori di lavoro che occupano fino a nove addetti, e che dal 2012 al2016 assumono apprendisti, hanno diritto allo sgravio del 100% deicontributi Inps per la durata di tre anni.  CONTINUA

L’ELENCO  

Bentrovati, questa settimana mi dedico in particolare al redditometro, facendo il punto delle novità annunciata da Befera. Parlo anche del modello della dichiarazione IMU e del relativo saldo di dicembre.

VEDI IL VIDEO

Come sempre per maggiori argomenti potete scaricare l‘allegato in PDF

Stretta sulla tracciabilità, informative atipiche e un nuovo sistema di comunicazioni antimafia. Il decreto correttivo del Dlgs antimafia (159/2011), varato dal Consiglio dei ministri si prepara a portare un piccolo sconvolgimento nel settore degli appalti. Mandando finalmente a regime un pacchetto di regole rimasto nel congelatore per mesi. CONTINUA

Come previsto dall’art. 8 (Disposizioni sul procedimento disciplinare delle professioni regolamentate diverse da quelle sanitarie) delDPR n. 137/2012 (G.U. n. 189 14/08/2012) recante “Regolamento recante riforma degli ordinamenti professionali, a norma dell’articolo 3, comma 5, del decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 settembre 2011, n. 148″, gli ordini professionali devono predisporre un regolamento che stabilisca i criteri per la scelta dei candidati da inserire in un elenco di nominativi da cui il Tribunale possa scegliere i membri dei Consigli disciplinari territoriali dell’ordine.  CONTINUA

La responsabilità solidale negli appalti è un concetto modificato più volte, anche di recente con la riforma Fornero.
Il CPT di Palermo ha reso disponibile un utile opuscolo che riassume in forma grafica la situazione.

Scarica l’opuscolo sulla responsabilità solidale degli appalti

Tra le tante imposte che dobbiamo pagare nell’anno l’Irap è sicuramente quella più spinosa, quella che ci opprime, quella che tutti vorremmo fosse abolita. Per di più ciò che noi versiamo finisce nelle casse delle Regioni, quegli enti che proprio in questi giorni sono al centro delle cronache per gli innumerevoli sprechi di denaro pubblico da parte dei consiglieri.

Sperando che prima o poi questa tassa venga eliminata, vediamo di capire come si calcola l’Irap, che lo ricordiamo significa imposta regionale sulle attività produttive. CONTINUA

Dal 1° gennaio 2013 il Dvr sarà dunque obbligatorio per tutti i datori di lavoro: una svolta nella gestione della sicurezza aziendale specie per le piccole e micro realtà produttive che sono quelle più diffuse sul territorio nazionale. “Il Documento di valutazione dei rischi si rivela come uno degli strumenti più efficaci sul fronte della sicurezza nei luoghi di lavoro – ha proseguito Maritan – anche perché è proprio grazie al Dvr che un’azienda è in grado di prevenire incidenti ai suoi dipendenti”. CONTINUA

Il decreto 161/2012, in vigore dal 6 ottobre 2012, si applica a tutti i casi in cui si intendono gestire, come sottoprodotti, le terre e rocce derivanti da scavi nonché i residui della lavorazione di materiali lapidei.

L’Associazione nazionale dei costruttori edili (Ance) esamina e illustra in un documento i contenuti del dm 161/2012, chiarendo – tra l’altro – a quali materiali si applicano le nuove regole e le eventuali sanzioni. LEGGI E SCARICA IL DOCUMENTO

L’Inps comunica che i bonus per l’assunzione di giovani sotto i 30 anni e donne con contratti a tempo indeterminato a seguito di contratti a termine, attuato dal Dm 5/10/2012 sono già stati assegnati per il 60% dei fondi disponibili. In una serie di domande pubblicate sul suo sito inoltre chiarisce che l’incentivo (12.000 euro per ciascun lavoratore) non si applica per le stabilizzazioni di contratti di apprendistato bensì per le assunzioni di soci nelle cooperative, per la trasformazione di contratti a termine( ex dpr Dlgs 276/2003) oppure per la conferma di una sostituzione di maternita’ purché il nuovo contratto non sia a chiamata. Agevolabile anche l’assunzione part time con un orario di lavoro pari o superiore alla metà del tempo pieno.