Edilbank UMBRIA - Un protocollo d'intesa per definire gli standard minimi per la formazione dei lavoratori

UMBRIA – Un protocollo d’intesa per definire gli standard minimi per la formazione dei lavoratori

Inserito da info.cse Il aprile 13, 2011 @ 8:31 am | Commenti disabilitati

L’intesa attualizza e perfeziona un accordo del 2007 – stipulato tra le associazioni di categoria, le organizzazioni sindacali, la Regione, l’INAIL, l’ex ISPESL, la Direzione regionale del lavoro e le due Prefetture di Perugia e di Terni – incentrato sulla formazione dei lavoratori prevista dall’art. 22 dell’allora vigente D. Lgsv. 626/94 che sperimentalmente ha consentito per tre anni di standardizzare le procedure per la formazione dei lavoratori, definendo i requisiti quali-quantitativi della progettazione formativa nonché la procedura per ottenere l’attestato di conformità del corso stesso.

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