Edilbank Infortunio sul lavoro: per il datore di lavoro non esiste il caso fortuito

Infortunio sul lavoro: per il datore di lavoro non esiste il caso fortuito

Inserito da admin Il gennaio 30, 2016 @ 2:44 pm | Commenti disabilitati

Quasi impossibile per il datore di lavoro liberarsi dalla responsabilità per l’infortunio occorso al lavoratore addebitandolo al “caso fortuito”. In materia di prevenzione infortuni, affinché l’incidente occorso ad un lavoratore possa dirsi ascrivibile al “caso fortuito”, occorre che si tratti di un avvenimento imprevisto e imprevedibile che si inserisce d’improvviso nell’azione del datore di lavoro e che non può in alcun modo, nemmeno a titolo di colpa, farsi risalire all’attività psichica di quest’ultimo. Continua ^[1]

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