L’INAIL concederà contributi a fondo perduto del 65% anche nel 2016 grazie ai bandi ISI e FIPIT per sostenere le imprese che investono nel miglioramento della sicurezza dei propri dipendenti. Lo ha annunciato l’INAIL tramite la Relazione Programmatica 2016/2018 che prevede anche un incremento delle risorse da dedicare. Sarà lanciato anche uno stanziamento ad-hoc di oltre 10 milioni annui per sostenere la formazione professionale sul tema della sicurezza. Massima attenzione particolare anche alla bonifica dell’amianto e ai rischi legati a disturbi muscolo-scheletrici. Continua ^[1]