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Tirocini: la normativa aggiornata sugli stage in azienda

Inserito da admin Il ottobre 18, 2013 @ 8:23 am | Commenti disabilitati

Il contratto di stage: obblighi e linee guida del tirocinio formativo in azienda alla luce delle novità normative.

Le forme contrattuali che promuovono l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e che si basano su tipologie di inquadramento che perseguono finalità di formazione sono sostanzialmente due:

contratto di apprendistato, tirocinio o stage.

Analizziamo quest’ultimo, che è un’opzione utile per le imprese e per l’aspirante lavoratore, che può così fare esperienza e arricchire il curriculum. Continua [1]


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