In data 15 Ottobre 2014 è stato sottoscritto l’Accordo Nazionale di telelavoro domiciliare e progetto sperimentale di telelavoro satellitare composta da due specifiche sezioni:

- telelavoro domiciliare: l’accordo rende definitivo il ricorso al telelavoro domiciliare quale forma di flessibilità della prestazione lavorativa, ed estende la possibilità di attivare progetti di telelavoro alle Direzioni Regionali e alla Direzione Generale;

- telelavoro satellitare: che l’accordo introduce in via sperimentale, ed è funzionale ad una gestione più flessibile del personale cercando di reinternalizzare attività istituzionali che oggi vengono svolte da personale esterno all’Istituto e di colmare vuoti creati dall’impossibilità di sostituire le professionalità in uscita. Continua ^[1]