Edilbank Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio per mancata adozione di idonee misure di prevenzione

Responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio per mancata adozione di idonee misure di prevenzione

Inserito da admin Il febbraio 5, 2016 @ 10:53 am | Commenti disabilitati

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 4325 del 2 febbraio 2016, ha statuito la responsabilità del datore di lavoro per un incidente occorso al dipendente, in quanto non avrebbe adottato, tra più sistemi preventivi, quello più idoneo a garantire un maggior grado di sicurezza. Continua ^[1]

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