La riforma del mercato del lavoro ha semplificato le regole per le prestazioni occasionali che vengono compensate con i buoni lavoro (voucher) dell’Inps. Le nuove disposizioni impongono al lavoratore occasionale di non superare, nel corso dell’anno solare, il limite sui compensi di 5.000 euro netti (pari a 6.666 lordi) indipendentemente dal numero dei committenti. Sempre entro questo tetto, non devono essere superati 2.000 euro netti (lordi 2.666) quando le prestazioni sono svolte a favore di operatori economici o di liberi professionisti, oppure 3.000 euro (lordi 4.000) quando si ricevono anche integrazioni al salario od altri sostegni del reddito. Altre particolarità riguardano poi il settore agricolo. Tutti questi limiti sono soggetti ogni anno alla rivalutazione al costo della vita.

Se si superano gli importi massimi con…. CONTINUA E’ IMPORTANTE ^[1]