All’interno della legge di stabilità vi è la controversa norma che permette ai lavoratori di richiedere che la quota mensile del TFR (la liquidazione attualmente messa da parte dall’azienda o versati in fondi pubblici o privati) venga messa in busta paga. Il TFR diventa così una parte qualsiasi del reddito, ed è perciò tassata ad aliquota marginale, solitamente più alta che se il lavoratore avesse lasciato il TFR dov’era (ma anche su quel TFR si pagheranno più imposte). Continua ^[1]