È stato pubblicato sulla Gu il Decreto legge 20 marzo 2014 con le disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese.

Nel I° Capo del provvedimento governativo figurano le disposizioni in materia di contratto di lavoro a termine e di apprendistato, mentre nel II° sono raccolte le misure in materia di servizi per il lavoro, di verifica della regolarità contributiva (Durc) e di contratti di solidarietà. Continua ^[1]