La riforma – approvata in via definitiva dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, dopo aver superato con successo lo stress test voluto dal Ministro Fornero nel mese di settembre – segna il passaggio al metodo contributivo e la sostenibilità a 50 anni.
 In una nota Inarcassa spiega che la riforma riconosce previdenza e assistenza, nel nome dell’equità inter e intragenerazionale, e la coniuga con l’equilibrio economico e finanziario della Cassa. La valutazione attuariale del Bilancio Tecnico 2011 fatta con i nuovi criteri indica, infatti, un equilibrio strutturale del sistema previdenziale di Inarcassa, che va molto al di là della sostenibilità a 50 anni. LEGGI ^[1]