Il piano di assunzioni nella scuola in Umbria prevede per l’anno scolastico 2014-2015 che siano immessi in ruolo circa 210 docenti, compresi quelli di sostegno, più oltre 60 unità di personale Ata.

Per il triennio 2014-2017 le assunzioni dovrebbero essere 1230, di cui circa 960 docenti (compresi quelli di sostegno) e 270 di personale Ata. Nello stesso triennio, tra pensionamenti e prepensionamenti, è prevista la fuoriuscita in Umbria di circa 620 persone, di cui circa 420 sono docenti e 200 personale Ata. Continua ^[1]