L`autorizzazione all`istallazione di impianti di videosorveglianza deve essere richiesta se considerato necessario l`utilizzo di apparecchi audiovisivi negli ambienti di lavoro per esigenze organizzative e produttive o per motivi di sicurezza (anche se implica la possibilita` accidentale di controllo dell`attivita` dei lavoratori): la norma prevede la possibilita` che il divieto contemplato dall`art. 4 della Legge n. 300/70 possa essere rimosso.

Pertanto, in mancanza di accordo con le rappresentanze sindacali aziendali, gli impianti possono essere installati richiedendo preventivamente il rilascio di un provvedimento autorizzativo alla Direzione Provinciale del Lavoro che valutera` le circostanze del caso effettuando un sopralluogo. Continua ^[1]