Ricordiamo ai lettori che l’11 Luglio 2013 è il termine entro il quale – a 18 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni – le aziende devono aver completato il percorso formativo di Dirigenti e Preposti, secondo quanto stabilito dagli accordi della Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 25 luglio 2012. L’Accordo del 21 dicembre 2011 per la formazione dei lavoratori, infatti, disciplina i processi formativi, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del TUS per quanto attiene la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione, l’aggiornamento della formazione obbligatoria di lavoratrici e lavoratori. E la relativa applicazione dei contenuti per la formazione dei dirigenti e dei preposti, per quanto facoltativa, costituisce “corretta applicazione” dell’articolo 37, comma 7, del TUS. E nel caso venga posto in essere un percorso formativo di contenuti e modalità differenti, il datore di lavoro dovrà dimostrare che tale percorso ha fornito a dirigenti e/o preposti una formazione ‘adeguata e specifica’.

Il centro studi edili organizza un corso per chi non si è ancora messo in regola dall’8 al 11 Luglio a Foligno. Per informazioni 0742 354243