Fra le norme che cambiano “in negativo”, l’assessore regionale individua le semplificazioni relative al Durc, la riduzione degli adempimenti relativi alla informazione e formazione e alla sorveglianza sanitaria per i lavoratori che nell’arco dell’anno solare non superano le 50 giornate lavorative, l’eliminazione dell’obbligo di redazione del ‘Duvri’ da parte del datore di lavoro committente per le attivita’ in appalto, nel caso di settori di attivita’ a basso rischio infortunistico. Tra le norme peggiorative, l’assessore regionale individua inoltre l’aumento dei casi di non applicabilita’ delle ‘Misure per la salute e sicurezza nei cantieri temporanei o mobili’, poiche’ “si consente il mancato adempimento di obblighi di tutela della sicurezza solo sulla base della durata dei lavori, senza considerare il loro reale pericolo”, e la cancellazione dell’obbligo da parte del datore di lavoro, di dare notizia alle autorita’ di pubblica sicurezza delle morti sul lavoro e degli infortuni sul lavoro che abbiano comportato l’assenza da lavoro per piu’ di tre giorni lavorativi.