Con la Circolare n. 166/2013 pubblicata il 5 dicembre scorso, l’INPS ha fornito alle aziende importanti chiarimenti sul piano operativo per quanto riguarda il contratto di inserimento lavorativo (articoli 54-59 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276). Il Decreto interministeriale 10 aprile 2013 ha individuato le aree geografiche di cui all’art. 54, co. 1, lett. e) del D.Lgs. n. 276/2003, dando concreta applicazione alle agevolazioni contributive legate all’assunzione di manodopera femminile con contratto di inserimento effettuate nel periodo 1° gennaio 2009 – 31 dicembre 2012. Peraltro, si ricorderà che gli articoli 54-59 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, sono stati abrogati dall’art. 1, co. 14, della L. 28 giugno 2012, n. 92 (cd. Riforma Fornero), fatta salva la disposizione che prevedeva i benefici contributivi nei confronti delle assunzioni effettuate fino al 31 dicembre 2012. Con la Circolare n. 166/2013, l’INPS illustra ora i contenuti del decreto e fornisce alcune importanti indicazioni operative per i datori di lavoro. Continua ^[1]