Con due interessanti interpelli il Ministero del lavoro chiarisce i dubbi in merito ad apprendistato e mobilita’. In particolare fa presente che la disposizione che consente di assumere lavoratori in mobilita’ con un contratto di apprendistato costituisce disciplina speciale e prescinde, pertanto, dai requisiti anagrafici. Affrontato anche un altro aspetto dell’apprendistato, ossia la possibilita’ di iscrivere nelle liste di mobilita’ gli apprendisti licenziati per ragioni economiche. CONTINUA ^[1]