Via libera dalla Giunta regionale alle regole per la tutela del dipendente regionale ‘whistleblower’.

La Giunta regionale dell’Umbria ha approvato il disciplinare che regola le misure per la tutela del dipendente regionale che segnala illeciti – “whistleblower” – dando così applicazione alla legge per la prevenzione e la repressione dell’illegalità nella pubblica amministrazione che ha introdotto una particolare misura finalizzata a favorire l’emersione delle fattispecie di illecito all’interno delle Pubbliche Amministrazioni. Continua ^[1]